Hotline: 024.3540.2246

HVC Group tổ chức thành công ĐHĐCĐTN 2026, đặt mục tiêu doanh thu hơn 1.000 tỷ

15/04/2026

Sáng ngày 15/4, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của HVC Group đã diễn ra thành công tốt đẹp với nhiều nội dung quan trọng được thông qua. Nổi bật trong đó là việc HVC đặt mục tiêu duy trì đà tăng trưởng với doanh thu vượt 1.000 tỷ, chia cổ tức 10% và triển khai chính sách thưởng cổ phiếu cho người lao động.

Sáng ngày 15/4, tại khách sạn Wyndham Garden Hanoi, Công ty CP Đầu tư và Công nghệ HVC (mã chứng khoán HVH) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 (ĐHĐCĐTN 2026). Đại hội diễn ra trong không khí nghiêm túc, minh bạch với sự tham dự của HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, CBNV, các cổ đông và cơ quan thông tấn báo chí.

Toàn cảnh ĐHĐCĐTN năm 2026 của HVC Group

Báo cáo tại Đại hội, ông Lê Văn Cường - Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc HVC Group cho biết, năm 2025 tình hình tài chính ngành bất động sản rất khó khăn, tình trạng nợ quá hạn, nợ xấu của chủ đầu tư xảy ra thường xuyên. Tuy nhiên, với chiến lược điều hành linh hoạt và kiểm soát rủi ro chặt chẽ, HVC Group vẫn hoàn thành các chỉ tiêu quan trọng. Theo đó, doanh thu năm 2025 của công ty đạt hơn 700 tỷ đồng, đạt 119% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế hơn 42 tỷ đồng, đạt 84% kế hoạch năm.

Năm qua, tình hình tài chính của công ty ổn định và bền vững, vòng quay phải thu và khả năng thu hồi nợ của HVC vẫn rất tốt, không xuất hiện các trường hợp phải thu lâu ngày.

Năm 2025 là được xem là năm bản lề khi HVC quyết định lấn sân sang lĩnh vực Tổng thầu xây dựng nhà xưởng công nghiệp và gặt hái nhiều thành công khi mang về nhiều gói thầu giá trị cao. Bên cạnh đó, các lĩnh vực cốt lõi như: Tổng thầu cơ điện; Tổng thầu công nghệ, thiết bị vui chơi giải trí cao cấp; Thiết kế, sản xuất tủ điện – thiết bị cơ điện tiếp tục ghi nhận những thành tựu đáng kể, góp phần củng cố năng lực, uy tín của HVC trên thị trường.

Ông Lê Văn Cường  - Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc báo cáo tình hình kinh doanh sản xuất năm 2025

Ở lĩnh vực đầu tư bất động sản, dự án “Khu biệt thự nhà vườn, trồng rừng kết hợp du lịch sinh thái tại xã Mông Hóa, TP. Hòa Bình, tỉnh Hòa Bình” nay là phường Kỳ Sơn, tỉnh Phú Thọ (tên thương mại Euro Villas) đã hoàn thành nhiều thủ tục pháp lý như: Quyết định chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư, Quyết định về việc chuyển đổi mục đích sử dụng đất rừng sang đất khác, Phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường...

Với quyết tâm bứt phá, năm 2025, HVC tiếp tục lọt Top 10 Nhà thầu cơ điện uy tín, Top 100 Doanh nghiệp Kiến tạo tương lai Việt Nam và được Chủ tịch UBND TP. Hà Nội trao bằng khen vì thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh. Đây chính là những điểm sáng tích cực thể hiện quyết tâm của HVC trên hành trình phát triển và vươn tầm.

Ông Trần Hữu Đông – Chủ tịch HĐQT HVC Group chia sẻ về mục tiêu doanh, định hướng kinh doanh năm 2026

Tại ĐHĐCĐTN 2026, HVC đặt mục tiêu doanh thu 1.050 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 73,5 tỷ đồng, dự kiến chia cổ tức 10%. Chia sẻ về việc đặt mục tiêu doanh thu, ông Trần Hữu Đông – Chủ tịch HĐQT HVC Group cho hay, con số này được đưa ra dựa trên triển vọng phục hồi của thị trường bất động sản, tổng doanh số dự án đã ký kết trong năm 2025 chuyển sang thực hiện năm 2026 khoảng 1.300 tỷ đồng. Ngoài ra từ đầu năm 2026 đến thời điểm hiện tại HVC đã thực hiện ký hợp đồng với tổng giá trị gần 160 tỷ đồng và vẫn đang tiếp tục đàm phán với các chủ đầu tư để ký kết thêm.

Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, HVC cũng đang đẩy nhanh việc hoàn thiện các thủ tục pháp lý và phấn đấu sớm khởi công xây dựng dự án Euro Villas. Theo đó, HVC dự kiến Quý 3/2026 sẽ lập hồ sơ xin giao đất, xác định giá đất để nộp tiền sử dụng đất; Quý 4/2026 sẽ thực hiện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, xin cấp giấy phép xây dựng và bắt đầu khởi công xây dựng dự án.

Đại hội thành công tốt đẹp với tỷ lệ đồng thuận của các cổ đông lên tới 100%

Đại hội năm nay, các cổ đông đã nhất trí thông qua phương án chi trả cổ tức 10% và nhiều tờ trình quan trọng khác. Trong đó nổi bật là tờ trình về việc triển khai thưởng cổ phiếu cho người lao động. Việc thưởng cổ phiếu không chỉ là chính sách phúc lợi thiết thực, mà còn thể hiện sự quan tâm và trân trọng của Ban Lãnh đạo đối với những đóng góp của mỗi cá nhân. Thông qua đó, HVC Group mong muốn tiếp tục xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và hệ thống phúc lợi ngày càng hoàn thiện, giúp người lao động có thêm khoản thu nhập giá trị ngoài lương, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài và cùng công ty phát triển bền vững.

Trải qua quá trình báo cáo, chia sẻ và trao đổi những nội dung quan trọng, ĐHĐCĐTN năm 2026 của HVC Group đã kết thúc thành công tốt đẹp với tỷ lệ đồng thuận 100%, thể hiện sự thống nhất trong định hướng phát triển và niềm tin của cổ đông đối với doanh nghiệp. Với nền tảng tài chính ổn định, chiến lược rõ ràng và sự đồng thuận cao từ cổ đông, Ban Lãnh đạo và CBCNV HVC Group đặt quyết tâm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026, duy trì tốc đô tăng trưởng tối thiểu 50% mỗi năm để tạo đà bứt phá, đưa HVC gặt hái nhiều thành quả mới, sớm lọt Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam.

Công ty thành viên

Đối tác lớn

Thong ke