- Lập bảng dự toán bước nghiên cứu khả thi, thiết kế bản vẽ thi công căn cứ trên khối lượng đã bóc tách.

- Bóc tách khối lượng, lập dự toán xây dựng cơ bản, dự toán thi công công trình.

Bóc tách khối lượng từ bản vẽ thiết kế bước nghiên cứu khả thi và bước thiết kế bản vẽ thi công.

- Thu thập các báo giá vật tư, thiết bị phục vụ công tác lập dự toán xây dựng công trình.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan như kết cấu, điện, công nghệ... trong quá trình triển khai công việc.

- Tham gia làm việc với các đơn vị thẩm định, thẩm tra, các công việc khác khi được phân công.

- Triển khai bóc tách khối lượng từ bản vẽ thiết kế cho công trình hạ tầng kỹ thuật (nhà máy, tuyến ống) và các loại công trình khác liên quan.

- Lập khái toán tổng mức đầu tư theo suất vốn đầu tư hoặc công trình tham khảo tương tự.

- Lập dự toán chi tiết cho tổng mức đầu tư, tổng dự toán xây dựng công trình, dự toán điều chỉnh.

- Thẩm tra dự toán thiết kế bước nghiên cứu khả khi và bước thiết kế bản vẽ thi công.

- Lập, kiểm soát chi phí, đơn giá trong tổng mức đầu tư, tổng dự toán xây dựng, dự toán điều chỉnh công trình.

- Cập nhật giá vật tư, nhân công, máy thi công, bộ đơn giá xây dựng công trình theo từng thời điểm để phục vụ lập dự toán

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp (ưu tiên khoa Xây dựng)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc các ngành có liên quan

- Có kiến thức và áp dụng tốt các quy chuẩn, quy phạm, tiêu chuẩn và quy định pháp luật trong ngành xây dựng.

- Nắm vững qui trình lập dự toán xây dựng công trình (bước nghiên cứu khả thi, bước thiết kế bản vẽ thi công) và các qui định hiện hành có liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, powpoint; Sử dụng AutoCad 2D..và sử dụng thành thạo phần mềm dự toán (ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo dự toán Bắc Nam)

- Chứng chỉ định giá hạng III trở lên.

- Mức lương 18-20 triệu/ tháng

- Tăng lương định kỳ/đột xuất dựa trên hiệu quả công việc

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động: BHXH, phép, lễ, tết...

- Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm, liên hoan,....các hoạt động tập thể của công ty.

- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.